Store og små sociale grupper er en samling af individer, der interagerer med hinanden. Relationer er baseret på de fælles forventninger fra hvert af dets medlemmer i forhold til andre. Lad os overveje mere detaljeret det sociopsykologiske indhold, karakteristika, mønstre, klassificering af små grupper samt betydningen af lederen i dem.
Karakteristisk
I kommunikationsprocessen interagerer hver person med andre. Begrebet en lille gruppe omfatter en sammenslutning af mennesker, der har personlig direkte kontakt med hinanden og er forenet af fælles aktiviteter, familie eller følelsesmæssig nærhed. Dens hovedtegn er bevidstheden om ens tilhørsforhold og anerkendelsen af dette af andre medlemmer.
Sociopsykologisk indhold
En lille gruppe består af et lille antal individer. Dens sammensætning kan være anderledes, hvilket er bestemt af sociale karakteristika (køn, alder,nationalitet, uddannelse, religion osv.) og antal. Gruppestrukturen er ikke altid den samme. Det kan bestemmes af funktionelt ansvar i fælles aktiviteter mellem medlemmer, et sæt sociale roller (vi taler om forventede handlinger fra en person, der er tildelt specifikke ansvarsområder), normer (recepter, krav, ønsker om soci alt godkendt adfærd).
Klassificering
En lille gruppe kan være forskellig af forskellige årsager.
- ifølge forekomstens metode skelnes der mellem formel (opstået for at opfylde visse pligter) og uformelle (de optræder på gensidige sympatier og interesser);
- i henhold til graden af udvikling af relationer mellem medlemmer, kan en lille gruppe variere fra differentieret til et helt team;
- referencetyper skiller sig ud separat, hvor hvert individ vil korrelere sig selv med dets standarder, normer, meninger, værdier og vurderinger i selvopfattelse og adfærd.
Udviklingsmønstre
Enhver lille gruppe fungerer i overensstemmelse med gruppeprocesser, som omfatter samhørighed eller adskillelse heraf, dannelse af sociale normer, lederskab, antipatier og sympatier og andre fænomener. Takket være dette bliver det offentlige pres på hvert medlem udført og intensiveret. Gruppen vil ved hjælp af de indførte normer og regler tvinge alle individer til at følge dem. Denne proces er nødvendig for, at den lille gruppe kan være hel og integreret.
Betydningledelse
En af hovedprocesserne i gruppedynamik er udvælgelsen af en leder. Som regel er han medlem af dette samfund, som har en betydelig indflydelse på alle aspekter af hans liv. Udvælgelsen er baseret på autoritet, det vil sige anerkendelsen af en persons personlige og sociale kvaliteter. Praksis viser, at enhver lille gruppe har brug for ledelse, hvorigennem målsætning, beslutningstagning, koordinering af fælles handlinger, kontrol med overholdelse af normer, adfærdsregler og implementering af nødvendige beslutninger udføres.
